Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволиться без отработки и какие могут быть уважительные причины для этого?

15.04.2015, 13:10
• г. Щелково

Хочу уволится без отработки. Есть ли такая возможность? Есть ли такие уважительные причины, когда меня обязаны уволить без отработки. Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

На время отработки Вы можете сесть на больничный и Вам не придется отрабатывать две недели.

Спросить

Владимир, понятия "отработка" уже давно не существует. Вы обязаны предупредить работодателя не позднее чем за 2 недели о предстоящем увольнении Этот период ему нужен для того, чтобы найти на Ваше место нового сотрудника. Увольнение ранее этого срока - это право, а не обязанность работодателя. Посчитает нужным уволить Вас ранее этого срока - значит уволит. Нет - придется работать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Щелково - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги