Дамиля
07.04.2015, 19:19
Рассмотрение правомерности действий бухгалтерии возврата денежных средств за использованный отпуск
Читать ответы (1)
Написала заявления на отпуск с 24 апреля по 30 апреля и с 5 мая по 8 мая. Не разрешили в бухгалтерии брать в такие сроки. Объясните причину.
Это Вам нужно в бухгалтерии поинтересоваться...
СпроситьЗдравствуйте, Ольга! Если Вы берете ежегодный оплачиваемый отпуск, то в соответствии со статьей 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Таким образом, обязательные условия - согласие сторон (работник и работодатель) и часть отпуска не менее 14 дней.
Спросить