Выход на работе в декретном отпуске и получение пособия по уходу за ребенком - что делать, если фирма планирует ликвидацию?
Могу ли я находясь в декретном отпуске, уволиться и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соц. защите, т.к. фирма в которой я оформлена собирается втихаря ликвидироваться и ничего не платить. Как лучше поступить, или ждать пока фирма исчезнет?
Работающие граждане представляют все справки по месту работы или учёбы того, кто фактически будет осуществлять уход за ребёнком, то есть того, кто находится в отпуске по уходу.
Матери, уволенные в связи с тем, что организация была ликвидирована в период их беременности или во время отпуска по уходу за ребёнком до наступления 1,5 лет, и не имеющие пособия по безработице, все необходимые документы должны представлять в РУСН (районное управление соцзащиты)..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация