Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Считается ли это отпуск с последующим увольнением, ведь заявления написано два, одно на отпуск другое на увольнение?

16.04.2015, 15:05
• г. Нефтеюганск

Работодатель не отдает трудовую. Я написала заявление на отпуск с 01.04.15 по 23.04.15 (Приказ №8 от 01.04.15). Тогда же (01.04.15) я написала заявление на увольнение с 23.04.15 то есть последним днем отпуска Приказ № 9 от 01.04.15. Вопрос: когда мне должны выдать трудовую 1 апреля или 23? Считается ли это отпуск с последующим увольнением, ведь заявления написано два, одно на отпуск другое на увольнение?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги