Вопросы отпуска по уходу за внучкой - сроки уведомления, необходимые документы и расчет пособия
₽ VIP
Хочу на работе взять отпуск по уходу за внучкой до достижения ей возраста 1,5 лет. В связи с этим возникли вопросы. Помогите, пожалуйста, разобраться.
1. Обязана ли я предупредить руководство заранее об отпуске? Если да, то за какое время?
2. Какие документы я должна приложить к заявлению? Нужны ли документы, подтверждающие родство, и если да, то какие именно? (У дочери, у меня и у новорожденной внучки фамилии разные.)
3. Месяц назад меня перевели на работу по половине ставки. Каким образом будет исчисляться пособие?
Спасибо за консультацию.
Уважаемая Тамара!
В соответствии со ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам имеющим детей"
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Можете приложить следующие документы: справку, что ребенок проживает с Вами, свидетельство о рождении дочери, свидетельство о рождении внучки, свидетельство о заключении брака.
Вы должны написать заявление о предоставления Вам отпуска по уходу за ребенком до 3х лет.
С уважением Мордвинкина Л.В.
Спросить
Спасибо за Ваш ответ, Людмила Викторовна! Не могли ли бы вы уточнить, обязана ли я предупредить руководство заранее об отпуске? Если да, то за какое время?
Спросить
ТК тья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
это ТК - пишите и уходите, приложите справку о совместном проживании, два свидетельства о рождении, Ваше и дочери свидетельсвто о браке (это я о фамилии)
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей ста
Удачи, Шляго
Спросить
Помогите разобраться, пожалуйста. Моей внучке 1 год 2 месяца. Я не пенсионерка, работаю. Невестка хочет выйти на работу. Сын работает. Просят меня пойти в отпуск по уходу за внучкой до 3 лет. Подскажите, какие выплаты при уходе в отпуск по уходу за внучкой мне положены?
Скажите пожалуйста, есть ли разница между такими понятиями, как "ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" и "ежемесячное пособие на ребенка"?
На какие пособия и в каком размере мы можем рассчитывать, если моя жена работает в организации, но пока находится в декретном отпуске (потом возможно будет отпуск по уходу за ребенком).
Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны!
Спасибо! Надеемся на скорый ответ!
Или я не точно излогаю свою проблему? Скажите, пожалуйста, существует ли возможность бабушке оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет если уход за ребенком фактически осуществлять будет бабушка. Но мама после окончания ВУЗа устроиться на работу ещё не успела, а значит отпуск по уходу за ребёнком оформить не имеет возможности, может ли бабушка воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, т.е. на работе оформить отпуск, получать пособие, а не зарплату.
Какие нужны документы? Справка с мест работы отца о том, что "пособие по уходу за ребенком ФИО ребенка до достижения им возраста полутора (трёх) лет такому-то не выплачивалось и выплачиваться не будет"? Если мама не работает, можно ли взять справку в соцзащите о том, что пособие ей не выплачивается и выплачиваться не будет? Куда предоставляются эти справки? Работодателю бабушки? Какие документы необходимы для установления родства? И чьё родство необходимо устанавливать, бабушки и ребёнка?
Педагог-пенсионер, общий педстаж более двадцати лет, более 10-ти лет на одном месте. Хочу на один учебный год уйти с работы для ухода за двухлетней внучкой. Как я понимаю, есть два варианта-оформить отпуск по уходу за внучкой до достижения ею трехлетнего возраста или взять годовой отпуск за свой счёт как педагог. Какой вариант выгоднее? Помогите, пожалуйста, разобраться.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста-в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В декабре ему исполняется 1,5 года. Предложили новую интересную работу. За какое время мне нужно предупредить работодател я об уходе. И нужно ли дожидаться возраста 1,5 года. Не помню какой возраст указывала в заявлении об отпуске. Какие права имею на новой работе, имея маленького ребенка, например сокращенный рабочий день и т.д. Спасибо за ответ.
Дочь выходит на работу, внучке на тот момент будет 6 мес. 13 дней. Как я должна оформить этот отпуск у себя на работе: какое заявление, какие документы представить. Нужны ли будут документы с работы её мужа?
Находясь в отпуске по уходу за внучкой я нашла работу в другой организации. Вопрос: это будет работа по совместительству? Если да-то каково время работы в неделю, чтобы продолжить получать пособие на основной работе.
Помогите, пожалуйста! Такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. 24 января 2013 г. сыну исполняется три года, должна выйти на работу, но в период моего нахождения в отпуске мой отдел сократили. Меня тоже ждет сокращение подскажите какой порядок сокращения при выходи с декретного отпуска нужно ли мне отрабатывать два месяца. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за время декрета. И какие выплаты должны быть сокращению. Спасибо.
Каким образом я должна уведомить работодателя, за какое время, а также за сколько времени я должна предупредить руководителя о том, что я ухожу снова в отпуск по уходу за ребенком? Спасибо.
Хочу после достижения маленькой внучки 2 месяцев оформить по уходу за ней декретный отпуск но хочу знать-за какое время написать заявление по месту работы и надо ли дочери выходить на свою работу?
