
Петр
26.10.2016, 23:05
Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения
Читать ответы (1)
Я работаю в компании на основной должности. Пол года назад мне предложили в этой же компании совмещать должность экономиста, 0.25 ставки, вместо ушедшего в декрет сотрудника. На данный момент компания переживает не самые лучшие времена и поэтому дополнительную ставку у меня хотят забрать. Недавно я узнала что беременна, но срок очень маленький, справку пока предоставить работодателю не смогу. Что можно сделать в данной ситуации чтобы не лишиться доплаты за совмещение? Что будет если декретница вернется на работу на 0,5 ставки?
Здравствуйте! Здесь немаловажны как прописаны условия Вашего трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
