Столкновение беременности с закрытием ресторана - права работницы и возможности для защиты
Я беременная ресторан где я работаю хотят закрыть до моего декрета, как мне быть и что в связи с этим работодатель мне должен выплатить, и куда обращатса если работодатель захочет меня обмануть с выплатами. Спасибо.
О предстоящей ликвидации или сокращении Вас должны уведомить за 2 месяца. По сокращению беременных уволить нельзя. Если же предприятие ликвидируется, то запретить ликвидацию по причине Вашей беременности никто не сможет. Что бы более грамотно Вам что-то советовать, хотел бы знать какая организационно-правовая форма у предприятия и как Вы там оформлены. При ликвидации выплаты будет проводить ФСС напрямую, только соберите у работодателя все документы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация