При приеме на работу я заполнял опросную анкету в которой были пункты, привлекался к уголовной ответственности, судим.
При приеме на работу я заполнял опросную анкету в которой были пункты, привлекался к уголовной ответственности, судим. Я несчел нужным афишировать свое прошлое и ответил на эти вопросы отрицательно. Хотя был судим в 1997 году по ч.2.ст.224 ук рфср/старый ук до 1997 года/ судимость погашена. Службе безопастности компании стало известно о моей судимости. Имеет ли право работодатель по этим основаниям уволить меня с работы. Испытательный срок три месяца закончился у меня 23,10,2008 года. Взисканий и притензий по работе нет.
предложите службе безопасности обратиться к юристам. Снятая судимость не влечет никаких юридических последствий, вы считаетесь не судимым. Привлекался или нет ранее, после снятия судимости - это не дело частной компании. А в том, что Ваши личные сведения стали известны посторонним - нарушение Ваших прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как убрать информацию о судимости из базы данных милиции при приеме на работу?
Имеет ли право занимать должность, где предусмотрена материальная ответственность, работник, раннее судимый.
