Как правильно оформить отсутствие на работе сотрудника, который посетил похороны - заказать отпуск за свой счет или не оплачивать день на основании объяснительной?
Сотрудник не вышел на работу, в табеле поставила "нн", на следующий день он написал объяснительную, что был на похоронах, как мне правильно оформить его отсутствие на работе? Обязательно ли делать приказ на отпуск за свой счет, или просто этот день не будет оплачиваться на основании объяснительной.
Заранее спасибо за ответ.
Ирина, добрый вечер, Условное обозначение НН используется при неявке по невыясненным причинам до выяснения обстоятельсв. После того как ваш сотрудник написал объяснительную, вы узнали причину, и должны поставить соответствующее УО. В любом случае Ваш сотрудник должен был предупредить администрацию о причине своего невыхода. Учтите, что если это были похороны не близкого родственника, работодатель не обязан предоставлять отпуск без сохранения ЗП, а отсутствие работника в этом случае может расцениваться как прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация