Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Увольнение без отработки, только по соглашению сторон? Работник не материально ответственный имеет право отказаться от отработки?
Здравствуйте! За две недели до даты увольнения уведомите об этом работодателя и увольняйтесь по собственному желанию. В ТК РФ нет понятия- "Отработка"
СпроситьВы надеетесь, что с того времени, как Вы задавали сегодня этот же вопрос, законодательство изменилось?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 433 Поиск Регистрация