
Генеральный директор принуждает к увольнению без даты - мои действия под запретом?
В первый день как приняли на работу, ген.директор заставил сразу же написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты, вслучие моей провинности грозит подъписать заявление.
И если подпишет, то прокуратура может провести экспертизу почерка, потому как в разное время написано.
И как правельно написать в заявлении чтоб провели проверку?
В свободной форме с изложением обстоятельств по делу. От кого, кому, что, где , когда,.... Дата, подпись.
Спроситьлучше обратиться с жалобой в комитет по труду, просто так проводить экспертизу по давности составления документа никто не будет - она достаточно дорогостоящая, кроме того нужен подлинник документа. также нужно учесть что через 1.5 года давность определить невозможно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 432 Поиск Регистрация
Братск - онлайн услуги юристов
