Людмила
03.12.2014, 01:35
Работодатель обязывает сотрудника пройти тренинг в выходной день без его согласия
Читать ответы (1)
Здравтвуйте, я посетила тренинг (в свой выходной день), но не получила никакого сертификата или другого документа, удостоверяющего, что я его прошла. При этом никакого договора на его прохождение не заключала. Может ли организация в таком случае при увольнении вычесть из зарплаты его стоимость?
если ученический договор между Вами и работодателем не заключен, то скорее всего удержание денег за этот тренинг при увольнении будет незаконным.
Спросить