Примет ли суд/трудовая инспекция исковое заявление в этом случае.
Уволен по статья 77 часть 1 п.1 (соглашение сторон).
Через день после увольнения обнаружил недоплату по з/пл за два предыдущих месяца и за неиспользованный отпуск. Примет ли суд/трудовая инспекция исковое заявление в этом случае. Т.к. в соглашении есть пункт "стороны не имеют притензий друг к другу" и оно мною подписано. Спасибо.
Уважаемый Игорь, расчет должен производиться полностью независимо от оснований увольнения, работодатель не имеет права не выплатить з\п и компенсацию за неиспользованный отпуск и несет материальную ответственность ( в виде процентов) за каждый день просрочки оплаты. Следовательно, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании не полученной з\п и компенсации за неиспользованный отпуск, а так же процентов за просрочку их выплаты. Подписание соглашения об отсутствии претензий не является препятствием для предъявления подобного иска хотя бы потому, что оно состоялось раньше, чем была выдана трудовая книжка и произведён расчет, поэтому Вы не могли знать, будете ли иметь претензии к работодателю в последующем или нет. Удачи.
СпроситьТрудовая инспекция примет все заявления, которые подписаны.
ПРи проверке, если обнаружутся нарушения, примут необходимые меры.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация