Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я решу выйти на работу лет через пять, будет ли прерван таким перерывом мой трудовой стаж?

05.11.2008, 09:34
• г. Москва

Ответ на следующий вопрос: в течение какого времени сохраняется непрерывный срок трудового стажа, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, при этом ребенок не является инвалидом, у женщины нет статуса "матери-одиночки". (Моему сыну 1,5 года, но я не уверена, что смогу выйти на последнее место работы после его трехлетия. В то же время, становиться домохозяйкой я тоже не собираюсь.). Если я решу выйти на работу лет через пять, будет ли прерван таким перерывом мой трудовой стаж? Заранее большое спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Оксана! По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Если Вы не выйдете на работу после исполниния ребенку 3-х лет, Вас уволят за прогулы.

С Уважением, адвокат Н. Федоровская.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги