
Преподаватель сомневается в обоснованности своей зарплаты и требует от работодателя прозрачности в выплатах
Я работаю преподавателем в государственном образовательном учреждении (система допольнительного образования). На сегодняшний день моя зарплата доцента составляет 5 тыс. руб. (2 тыс. оклад и 3 тыс. надбавка за степень). За это время она ни разу не индексировалась. Хотелось бы узнать является ли обязательным для работадателя выдача расчетных листов по зарплате, а также перевод денег на банковскую карточку. В этой организации я работаю уже год, но так до сих пор и не понимаю (и не я одна) сколько мы должны получать. В ответ на все вопросы начальство весьма уклончиво отвечает, что сейчас институт в тяжелом положении, кризис и т.д.
Уважаемая коллега
. Вы должны получать до 1 декабря по Единой тарифной сетке (обычно должность доцента - это 14 разряд, а если есть еще ученое звание доцента - то 15-й). Плюс 3000 руб. за степень и еще 40% от оклада за должность доцента.
Выдавать расчетные листы обязаны (ст. 136 Трудового кодекса).
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
