Необходимо верное толкование положения о заработной плате и премиальных в трудовом договоре относительно факта продаж в новом магазине или после реконструкции
Вопрос следующий хотел узнать правильность толкования следующего пункта из трудового договора: положение заработной платы и премиальных.
- В течение не более чем двух месяцев со дня открытия нового фирменного магазина или открытия после реконструкции с изменением месторасположения магазина, в котором Работник осуществляет трудовую деятельность, для расчета «% от факта продаж» используется факт продаж, равный планке «Спортсмен»
теперь более подробно опишу ситуацию!
Работаю продавцом консультантом в компании Адидас. Магазин был закрыт на реконструкцию. После чего нам сказали что мы будем получать зарплату в течении двух месяцев 0.33 % от личных продаж. План СПОРТЦМЕНА составляет 900 000 р. Мои личные продажи составляют 2 800 000 р. Правильно ли я понимаю что если руководствоваться пунктом о премировании мои фактические личные продажи приравниваются к 900 000 р (планка СПОРТЦМЕНА) и расчет процента идет только от них.
Подскажите что я могу сделать в данной ситуации и могу ли я подать в суд на компанию или директора, за донесение не достоверной информации?
Спасибо!
Роман, здравствуйте! В вашей ситуации необходимо внимательно изучить весь Договор. И по результату составить досудебную претензию к работодателю. Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Нарушение выплаты денежных средств - Специалист по продажам рассказывает о дезинформации со стороны компании Адидас
Не выплаченная зарплата и выход из строительной компании - как добиться выплаты и возможности подачи в суд
