Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель может сократить персонал или перевести на неполную рабочую неделю - уведомление и сроки
₽ VIP

06.11.2008, 09:33
• г. Костомукша

Существует возможность действия со стороны работодателя по сокращению персонала или его перевода на неполную рабочую неделю.

1.Обязан ли он уведомить работника за два месяца?

2.В какой форме происходит это уведомление (устная, письменная)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Анна существует обязательна письменная форма уведомления за 2 мес.

Спросить

перевод на неполную рабочую неделю возможен с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при изменении в технике и технологии производства, структурной реорганизации производства, и других причин.

и в первом, и во втором случае этом работник уведомляетя письменно за 2 месяца.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России