Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мать одиночка рискует быть уволенной после осложнений с заболеванием ребенка - куда обратиться за помощью?

21.04.2015, 11:29
• г. Барнаул

Я попала в не понятную ситуацию. Я работаю на частников (ООО). У мня есть маленький ребенок почти 3 года. С 7 по 10 я сидела на больничном, в пятницу 10.04 нас выписали, в субботу нас обсыпала ветрянка, села на больничный бабушка, я работала, Вчера их выписали, но ближе к вечеру поднялась высокая температура, и держалась всю ночь. Я позвонила вечером, директорам и рассказала про это, и что не смогу выйти на работу так как сидеть с ребенком нес кем (я мать одиночка). Сегодня с утра меня попросили привезти на работу ключи и рабочий телефон. Я все отдала, сказала что сажусь с ребенком на больничный, на что мне поступил ответ, - Если я завтра не выхожу на работу, то меня увольняют. Я понимаю что частники не держат работников с больничными. Спросила единственное когда привезти больничный на который я села сегодня, на что мне было сказано, что его оплачивать мне не собираются и уволят меня задним числом. При трудоустройстве с нас взяли заявления на увольнения без даты. Подскажите пожалуйста, имеют ли право меня уволить и куда можно обратиться, за помощью

Большое спасибо...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, действия работодателя не законны. Вы потом сможете оспорить данное увольнение.

Спросить

Работодатель не может по своей инициативе уволить работника во время его нахождения на больничном. В Вашем случае сложность заключается в том, что трудно доказать то, что заявление об увольнении подписано без даты. Попробуйте обратиться по этому адресу: git22.rostrud.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги