Ольга
15.02.2017, 09:13
Угроза увольнения по срочному трудовому договору в связи с изменением обстоятельств по декрету
Читать ответы (1)
Я работаю по срочному договору на время декретного отпуска основного работника при этом трудового договора у меня на руках нет дали только подписать 2 экз. и забрали оба экэкз. У основного работника ребенку сейчас 2 месяца и мне говорят что она выходит на работу а меня увольняют могут ли уволить если у нее грудной ребенок? И вообще они должны выплатить какую то компинсацию за увольнения и у меня ребенку 5 лет? Еще я могу им поставить условия что мне нужен месяц для того чтобы найти работу?
Имеют право уволить в связи с истечением срочного ТД без оплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация