Можем ли мы предоставить ей отпуск за свой счет (т.к. основной отпуск она уже отгуляла) до выдачи медицинского заключения?
• г. Грязи
Добрый день,
работник предоставил выписку из больничной карты с предоставлением легкого труда сроком на три месяца. У нас такой работы нет. В это же время у нас проходит плановая ежегодная медкомиссия, и мы ее направили ее проходить. Можем ли мы предоставить ей отпуск за свой счет (т.к. основной отпуск она уже отгуляла) до выдачи медицинского заключения? Спасибо
Читать ответы (0)
Екатерина
13.02.2017, 14:01
Вопрос о возмещении стоимости томографии - ответственность работодателя в случае возникновения проблем со здоровьем у работника
Читать ответы (2)
Алексей
18.07.2002, 12:11
Вопрос: Какими нормами трудового право регулируется данный перевод работника и в каком порядке выплачивается заработная плата?
Читать ответы (1)
Елена
21.02.2013, 10:55
Предоставление остатков отпуска работнику при увольнении на основании медицинского заключения
Читать ответы (1)
Мария
29.09.2015, 08:18
Кто должен оплатить периодический медицинский осмотр при отстранении работника от работы?
Читать ответы (1)
Михаил
17.11.2016, 07:15
Проблема с плановой медкомиссией - как найти решение, если работодатель требует оплату за прохождение
Читать ответы (1)
Кобзева Оксана Константиновна
14.01.2008, 04:24
Возможно ли предоставление отпуска работнику по его письменному заявлению во время нахождения его на больничном.
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
26.07.2013, 08:52
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Читать ответы (1)
Алена
09.09.2014, 07:09
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Читать ответы (5)

Марина
31.05.2017, 11:29
Обязан ли работодатель оплатить медкомиссию сотруднику, принятому на работу без ее прохождения?
Читать ответы (5)