Ольга Васильевна
09.10.2014, 00:35
Изменение графика работы в организации - законность и выплата компенсации по сокращению должности
Читать ответы (1)
На работе планируется объединение двух цехов. Моя должность остается, но сокращается должность моего подчиненного, который имел свои, отличные от моих обязанности, и эти обязанности автоматически возлагаются на меня без увеличения моей заработной платы. Могу ли я не соглашаться на такое объединение и смогу ли я тогда уволиться по сокращению?
Здравствуйте! Вы можете отказаться, требуйте повышения заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 433 Поиск Регистрация

