
Нарушение режима бодрствования - сотрудник охранной службы уволен за прогул, возможность опротестовать решение
Работал в чоп по охране обьекта. В 6 ч 40 мин утра должен был бодрствовать но разболелась голова выпил таблетки прилег и закимарил. В это время с выезжал начальник объекта сигналил у ворот чтоб выехать. Я не слышал сигнал. В итоге он зашел в сторожку и увидел меня лежащим на диване. Я его выпустил через ворота. На следующий день я узнаю что меня увольняют за однократное грубое нарушение-невыход на работу т.е прогул. В трудовой анологичная запись. Как я узнал позже нач. обьекта с его замом курирующим охрану составили акт который я не видел и ничего не подписывал. Никакие обьяснения я не писал. Могу ли я опротестовать такое увольнение и чтобы меня уволили по собственному желанию. С такой записью в тр.книжке трудно кудато устроиться на работу. Спасибо.
напишите жалобу в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 429 Поиск Регистрация
Вятские Поляны - онлайн услуги юристов


Увольнение из ЧОП по охране объекта - возможность оспорить решение и подать жалобу
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Ответственность за повреждение ворот в результате ДТП при их закрывании во время выезда автомобиля из двора
Сотрудник МУП Сигналавтотранспортное предприятие отказывается писать объяснительную о невыполнении трудовых обязанностей.
