На сегодняшний день отказа у меня нет и кто в таком случае ответчик по заявлению?

Здравствуйте, прошу помочь в решении вопроса - Пенсионный возраст еще не настал, т.е. в пенсионный фонд за начислением пенсии обращаться еще рано. Но, нам понадобилась копия трудовой книжки, и при ближайшем рассмотрении (раньше бы кто ее на руки давал и рассматривал) обнаружилась ошибка в записях трудовой - в графе Дата поступления на работу указан 1997 год, а в графе Основание для принятия на работу указан приказ от 1994 года, сама трудовая (первая страница) заведена в 1997 году и это правильная дата, т.е.прибавить лишние года я не хочу. Стаж на данном предприятии составляет 5 лет, т.е.терять его не хочется, тем более это Территория, приравненная к районам Крайнего Севера. По датам сами видите - лихие 90-е. При обращении в архив ответ получили - документы данной организации в архиве отсутствуют, правопреемника нет. Как мне поступить в данной ситуации - могу ли я сейчас подать заявление в суд о признании технической ошибки в дате приказа (о признании правильной даты начала работы на данном предприятии 1997 год) или я должна дождаться отказа Пенсионного фонда о начислении мне трудового стажа за этот период в связи с указанием неправильных дат???? на сегодняшний день отказа у меня нет и кто в таком случае ответчик по заявлению? Стаж работы в Территории, приравненной к Крайнему Северу позволяет сменить местожительства, хочу уехать в другое место, там еще поработать и уйти на пенсию, но интуиция подсказывает, что проблему с технической ошибкой в трудовой лучше решить до перемены местожительства. Очень прошу, подскажите - могу я сейчас, без наличия отказа от Пенсионного фонда подать какое-то заявление в суд о признании технической ошибки? Как поступить в этой ситуации? Прошу оказать содействие в решении данной проблемы, с уважением, Ольга.