Ограничения после обучения - мои права и обязанности
Как мне быть. Отработал в на предприятии 4 года и уволился по собственному желанию. В процессе работы прошел базовое обучение по подготовке специалиста, получил соответствующий сертификат. После чего, руководство настояло на дальнейшем обучении и повышении квалификации. При этом вынудило подписать договор, под страхом увольнения в случае отказа от обучения. Согласно договора, срок действия сертификата 2 года, но я не имею права уволиться не отработав за него 3 года. А как только заканчиваются эти 2 года, подписывается очередной аналогичный договор и я оказываюсь в таком положении, что при увольнениипо собственному желанию с меня, согласно данного же договора, удерживается вся сумма полностью за сертификаты и плюс проценты в размере 200 %.
В данном случае необходимо ознакомится с подписанными Вами договорами и более детальней изучить обстоятельства.
СпроситьСимферополь - онлайн услуги юристов
Может ли трудовой договор быть расторгнут после окончания срока действия сертификата?
Истекает срок действия сертификата специалиста - что делать?
Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?
Вопрос по возможности увольнения без возмещения затрат на обучение работодателем
