Несоблюдение процедуры увольнения с испытательного срока - как получить оплату за отработанное время?
Был принят на работу с испытательным сроком 1 мес. Уволен через неделю с устной формулировкой, что-то типа недостаток квалификации. Трудовую книжку вернули. Какой-либо расчёт не произведён - отложен (позвоните через несколько дней). Письменных уведомлений со стороны администрации не было, заявлений на увольнение не писалось. Просто сказали завтра на работу не выходить. Трудовой договор у меня на руках.
Фактически меня больше интересует вопрос оплаты отработанного времени, сумма в договоре проставлена. Администрация организации тянет время с расчётом. Процедура увольнения проведена некорректно, это очевидно. Что в такой ситуации предпринять.
Антон, для начала можно написать жалобу в рострудинспекцию. проведут проверку, большая вероятност ьтого, что после нее фирма все выплатит. в противном случае нужно обращаться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация