Возможность получить компенсации и пособия при переводе в другую фирму при ликвидации моей текущей организации
Организацию, в которой я работаю, будут ликвидировать, сотрудников переведут в другую фирму - будет подписываться трудовой договор. Есть ли возможность получить какие-либо компенсации или пособия?
Если я не готова продолжать работать с тем же уровнем зарплаты, это будет считаться отказом от перехода в другую фирму? В этом случае положено ли какие-то выплаты или нет? Спасибо.
Выплаты Вам будут положены только при увольнении по п. ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Спросить
Добрый вечер! Да есть возможность получить компенсации. Желаю вам удачи и всего самого доброго, решение вашего вопроса есть.
Спросить
Да, Вас должны предупредить за 2 мес. и выплатить все полагающиеся компенсации.
Если не готовы , просто не устраивайтесь в другую фирму.
Если только Вы не напишете на этой , первой, "по собственному".
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Если фирма А оказывает фирме Б услуги по предоставлению персонала, а этот персонал не является сотрудником фирмы А
Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор
Организация работы без трудовой книжки при работе на несколько фирм - налоги, договора и пенсионный стаж
Проблемы с увольнением в коммерческой фирме - урегулирование выплат и решение вопросов в суде
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Как получить выходное пособие и узнать свои права при ликвидации магазина ИП?
Влияние ликвидации предприятия на выход в декрет и выплаты - вопросы и рекомендации
Записи в трудовой книжке у меня не будет, но может ли выяснится, что я работаю по подрядному договору?
