Когда к вам на консультацию приходят граждане, вы же им не будете цитировать номера постановлений, а, Зоя Михайловна?

13.11.2008, 22:48

• г. Оренбург

Сами вы, вероятно, не можете дать однозначный ответ на мой вопрос № 667092, раз ссылаетесь на нормативный акт, а именно ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219). Люди пишут на этот сайт не для того чтобы вы им указывали на номера законов, а чтобы дали перечень конкретных советов с различными вариантами, если таковы имеются в той или иной ситуации). А вы банально отписались № нормативного акта на все мои вопросы. Я читала данное постановление но на мой вопрос я там ответа не нашла, иначе бы не писала, и я бы хотела услышать что о моей ситуации думают наши "умы", то бишь юристы. А они отписываются. Когда к вам на консультацию приходят граждане, вы же им не будете цитировать номера постановлений, а, Зоя Михайловна? А теперь большая просьба к юристам, кадровикам, просто опытным людям, компетентным в данном области, Которые могут дать дельные советы, естественно соответствующие нормам закона ответьте, пожалуйста, на мой вопрос № 667092!... огромная просьба!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Цупиков А.В. 4.8

15.11.2008, 00:39,

г. Апатиты

Здравствуйте, Надежда!

Не мое дело, конечно, но не следует оскорблять человека только потому, что сами недостаточно корректно сформулировали запрос. Моя коллега не должна была догадываться о том, какие документы Вы читали, а какие нет, равно как и не знает Ваше отношение к указанной Вами проблеме.

Теперь, собственно, ответ на вопрос.

Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Т.е. просто делаете запись о недействительности неправильной записи в разделе "сведения о поощрениях", и вносите ее в раздел "сведения о работе" под следующим по порядку после последней записи номером. Зачеркивать и исправлять другим способом записи не допускается. Готов выслушать Ваши претензии на мой Вам ответ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO