Как мне быть в такой ситуации?

Проблемы с задержкой зарплаты и некорректным увольнением - что делать?

На прежнем месте работы постоянно задерживали зарплату, устал жить без денег, искал другую работу. Когда работа была найдена, решил увольняться, но при увольнении мне так же не произвели полный расчет и уволили задним числом, подскажите как поступить в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли сокращение зарплаты социального работника без сокращения рабочего места?

Работаю в Бюро Медико-социальной экспертизы. Работаю социальным работником на целую ставку. Сегодня приезжала наша начальница и сказала, что как таковой ставки Социального работника не существует. Но меня сокращать не будут, а сократят зарплату? Это как? Может быть такое, или мне просить сокращения, как положено по кодексу? И сказали, что за октябрь месяц я получу на 3500 заработную плату меньше. Но ведь сообщили мне об этом только сегодня 14.10.2014. Я пол месяца отработала без сокращения зарплаты. Вопрос вот в чем: Правомерно ли такое заявление, могут ли сократить не место, а зарплату?

Читать ответы (1)

Есть ли закон, запрещающий инвалидам 3 группы получать полную ставку работы - возможности и решение

Я являюсь инвалидом 3 группы, 2 года назад устроилась на работу на 0,2 ставке, сейчас хочу на томже месте перейти на полную ставку но мне говорят что по закону не имеют права дать мне полную ставку. Есть ли такой закон или нет и как мне получить полную ставку?

Читать ответы (1)

Выплаты по сокращению в случае отказа от предложенной вакантной должности со сниженной ставкой и зарплатой

Мою ставку сокращают, положены ли мне выплаты по сокращению, если организация предлагает другую вакантную должность, а я отказываюсь, так как ставка и зарплата ниже моей зарплаты, которую я занимала до сокращения?

Читать ответы (1)

Можно ли получить выплаты после увольнения, устроившись на вторую работу по второму трудовому договору

Ув.юристы! Хотел бы получить ответ на такой вопрос. Я сейчас работаю, но уже получил уведомление о сокращении штатов и через 2 месяца предстоит увольнение. Могу ли я сейчас устроится на работу по второй трудовой (у меня она есть) на другую работу, так чтобы после увольнения на первой работе получить все причитающиеся мне выплаты. С уважением Михаил.

Читать ответы (1)

Вопросы по увольнению из армии по ОШМ

Вопрос по увольнению из армии по ОШМ, меня заранее предупредили об увольнении, сегодня позвонили и сказали что документы на увольнение готовы, а я уже как два месяца беременна, но документы о беременности предоставить до увольнения не успела, предоставлять ли мне их сейчас и изменит ли беременность мое сокращение если приказ об увольнении уже готов! Я в звании прапорщика, какие выплаты мне положены при сокращении по ОШМ?

Читать ответы (1)

Увольняют, а затем предлагают новое место - как будет происходить переход?

Меня сокращают, так как закрывают отдел. Мне предложили другое место в этой же фирме. Могут ли меня уволить через сокращение с выплатой выходного пособия за один месяц, а потом устроить на работу на новое место? Или должен быть просто перевод, уже без сокращения и увольнения?

Читать ответы (1)

Консультанты банков под угрозой сокращения - как защитить свои права?

Работаю в банке 7 лет консультантом. Сейчас сокращение. Убирают должность в банке и вводят другую. Положены ли мне выплаты как по сокращению? Начальство говорит что не положены, тк это не сокращение. Или перевод или на улицу.

Читать ответы (1)

В организации проводится сокращение численности.

У меня следующий вопрос: В организации проводится сокращение численности. Сотрудники были уведомлены как положено об увольнении по этому основанию с 01.12.2008 г. Они искали работу и некоторые нашли новую работу, на которую должны выйти со 2 декабря, но работодатель теперь говорит о том, что 01.12. сокращения не будет, и если они хотят уйти, то должны делать это по собственному желанию. Сокращение в организации не отменяется, но дата сокращения работодателем перенесена на несколько более поздний срок, и такое требование выдвинуто только по отношеию к сотрудникам, которые нашли новую работу. На сколько правомерны действия работодателя? Вправе ли работодатель, уведомивший работников об увольнении с 01.12, перенести дату увольнения этих работников на более поздний срок?

Читать ответы (1)

Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации

Я работаю в компании 6 лет. 4 года работала на постоянной ставке в одном отделе. Предоставилась возможность перейти в др. отдел, но на декретную ставку, то есть временно, с сохранением за мной постоянной ставки. Я перевелась на эту декретную ставку, где сейчас и работаю. На данный момент в компании идет сокращение штата. Мне сказали, что хотят сократить мою постоянную ставку. Вопрос: имеют ли право? И еще: будет ли мне положена компенсация по сокращению, ведь я сейчас сижу на декретной ставке?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне быть в такой ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов