Я работаю в одной из организации группы компании по графику 2/2 могут ли меня приказом заставить работать в мой выходной день, причём в другой организации этой же группы компании?

нет не могут, только по согласию.

Возможность работы в выходной день в другой организации группы компаний при графике 2/2

Работаю по сменному графику день ночь двое дома может ли работодатель заставить меня работать в мой выходной день? Спасибо.

Работаю по сменному графику день ночь двое дома может ли работодатель заставить меня работать в мой выходной день? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможность требовать оплаты переработки и выбор - работать или отказаться при переводе на выходной день

Работаю по 12 часовому круглосуточному графику 2 через 2 четыре бригады.1 и 2 бригады работают два дня затем два дня работает 3 и 4 бригады. Работодатель приказом переводит меня из второй в четвёртую бригаду в мой второй выходной день. Могу ли требовать оплаты переработки (выходной день) за этот день или отгул или отказаться работать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вызов на аттестацию в выходной по приказу компании - законно ли и без оплаты?

Я работаю по графику 2-2. Компания в приказном порядке вызывает в мой выходной, пройти аттестацию. Законно ли это? Причем это время мне оплачиваться не будет. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Я работаю водителем могут ли меня заставить работать слесарем и еще в мой выходной день.

Читать ответы (1)

Могут ли меня заставить отрабатывать по измененному графику работы?

Возможно я не совсем правильно сформулировала свою проблему. Работаю по сменному графику день ночь отсыпной выходной. После подачи заявления заведующая на время отработки составила другой график: ДЕНЬ-НОЧЬ-ОТСЫПНОЙ. В связи с этим у меня вопрос: могут ли меня заставить отрабатывать по такому гафику? За ранее благодарю за помощь?

Читать ответы (1)

Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?

Работаю в компании РЖД по сменному графику день ночь отсыпной выходной (смены по 12 часов) . График сменности я подписывала в прошлом году сразу на год согласно которому я работаю по определённой смене. Без моего согласия и приказа, без смены годового графика меня перевели в другую смену, объясняя тем что, в другой смене работать не кому. Имеет ли на это право работодатель и если нет, что я могу с этим сделать.

Читать ответы (9)

Вопрос о возможности принудительного выхода на работу в выходной в сетевом магазине

У меня вопрос, имеют ли права меня в приказном порядке заставить выйти на работу в мой выходной день? Работаю в сетевом магазине и выйти нужно в другой магазин.

Читать ответы (2)

Запрос на дополнительный выходной за праздничный день при графике работы 2x2 - право или возможность?

У меня график работы 2 х 2, на мой выходной по графику приходиться праздничный день (1 января или др...). Имею ли я право требовать дополнительный выходной за праздничный день, или если быть более точной, этот день как праздничный, а мой обычный, по графику выходной я могу взять в другой день, по согласованию с руководителем?

Читать ответы (1)

Как поступить, если вас заставляют работать на другом заводе в выходной день?

Ситуация такова. У меня плавающий график 2 через 2 в день. В выходной день заставляют выходить работать на другой завод в словесно приказном порядке. Работаю на мясопереробатывающем заводе. И угрожают уволить если не выйду. Как быть в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Работа фармацевтом в государственной аптеке - можно ли изменить неподходящий график?

Я работаю фармацевтом в государтсвенной аптеке. Фармацевтов сокращают осталось нас двое. График работы меня не устраивает. Первый день с 8.00 до 16.00 второй с 11.00 до 19.00.Выходной воскресенье и вторник. Имею ребенка 6 лет. Могут ли меня заставить работать в таком графике?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность работы в выходной день в другой организации группы компаний при графике 2/2

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов