Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли начальник на государственном предприятии грозить санкциями за отказ от флюорографии?

27.04.2015, 08:58
• г. Нижний Тагил

Работаю на государственном предприятии. Вынуждают делать флюорографию. Грозят в случае моего отказа не допустить к работе и как следствие прогул. Правомочны ли такие действия моего начальника?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.

Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Правомочны. Закон о предупреждении распространения туберкулеза...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
05.10.2016, 11:23

Правомочно ли поликлинике требовать оплату за флюорографию при устройстве на работу?

Полис обязательного медицинского страхования прикреплен к поликлинике. При устройстве на работе требуется Флюорография. Правомочны ли сотрудники поликлиники требовать оплатить стоимость Флюорографии? Стоимость Флюорографии предприятие не оплачивает.
Читать ответы (4)
Маргарита
03.02.2017, 15:40

Какое влияние имеет окончание флюорографии на возможность работы беременной женщины в школе?

У меня заканчивается флюорография. Я беременны. Имеет ли право работодатель не допустить меня до работы без результатов флюорографии. Я работаю в школе.
Читать ответы (1)
Сергей
07.02.2005, 01:10

Включается ли работа начальником юридического отдела в областном государственном унитарном предприятии в стаж государственной

Входит ли в стаж государственной или муниципальной службы работа в должности начальника отдела (если точнее - юридического отдела) в областном государственном унитарном предприятии?
Читать ответы (1)
Сергей
03.09.2015, 09:39

Какие законные основания позволяют жене отказаться от прививок, включая прививку от гриппа

Жена работает в государственном дошкольном образовательном учреждении - детском саду. При прохождении медицинской комиссии в городской поликлинике вынуждают делать делать прививки, в том числе от гриппа. В случае отказа обещают не допустить до работы. На каких законных основаниях она может отказаться от тех или иных прививок? (В особенности интересует грипп)
Читать ответы (1)
Александр
18.12.2015, 06:24

Предприятие под угрозой подтопления из-за изменения русла реки - как пресечь действия руководства и найти решение?

Как пресечь действия руководства предприятия, изменяющего русло реки? В результате таких действий нашему предприятию, расположенному на другом берегу грозит подтопление. Что делать?
Читать ответы (1)
Олег
01.09.2019, 14:17

Издержки работы на троллейбусном предприятии

Я Работаю на троллейбусном предприятии. Начальник требует, неоднократно доложить собственные средства до плана сдачи выручки. Вслучае моего отказа грозится уволить по статье. И сделать это все по закону. Так же распространяет клевету, ложные сведения в другие предприятия. Так же грозит мне что и в другом предприятии меня на работу не возьмут. Так как он в этом постарается. Как мне поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.09.2015, 15:20

Норма прохождения флюорографии для медиков работающих в туберкулезном отделении

Работаю медиком в туберкулезном отделении, флюорографию проходим два раза в год. Считается ли нарушением если флюорография была сделана 01.12.14 г, а следующая 03.07.15.? Какая допустимая норма прохождения флюорографии?
Читать ответы (1)
Юлия
06.04.2020, 19:43

Работаю мерчендайзером в компании мороженого, вынуждают выйти во время самоизоляции, грозят увольнением за прогулы, что делать?

Работаю мерчендайзером в компании мороженого, вынуждают выйти во время самоизоляции, грозят увольнением за прогулы, что делать?
Читать ответы (1)
Людмила
17.03.2015, 08:22

Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры

Я работаю в государственном предприятии. Полный рабочий день, на полную зарплату. Мне предложили вторую работу. Мой начальник, по знакомству разрешил мне подработку. Мой график на основной работе; С 2 часов дня и до 18 вечера. Пол дня меня нет на работе. Мои сотрудники очень недовольны моим графиком работы. И грозятся написать в прокуратуру. Вторая работа у меня по договору. С 8 утра и до 1 дня. Скажите подведу ли я своего начальника?
Читать ответы (1)
Александр
06.06.2005, 20:04

По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.

Пол-года назад я работал директором одного из муниципальных предприятий. В процессе работы была попытка уволить работника предприятия за виновные действия. Был уволен. Затем был судебный процесс, на котором процедура увольнения была признана незаконной и работник был восстановлен на работе. По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред. В настоящее время я на данном предприятиии не работаю. А новый директор, ссылаясь на ст. 1081 ГК РФ, подал в суд на меня иск на возмещение ущерба причененного предприятию от незакооного увольнения работника. Я действительно должен возмещать данный ущерб?
Читать ответы (1)