Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение штата и уменьшение заработной платы - правомерные действия работодателя?

27.04.2015, 11:13
• г. Новосибирск

У нас в компании происходит сокращение штата, закрывают все филиалы, нам предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон или они нас отправляют в простой, после чего нам через 2 месяца уменьшают заработную плату до минимальной, правомерны ли такие действия работадателя. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон это договоренность между вами и работодателем. А прекращение трудовых обязательств по сокращению штата это гарантированная законом процедура. Соответственно решать вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги