Анна
14.09.2015, 10:04
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Читать ответы (1)
При увольнении полагается компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 18.02.2015 по 27.04.2015 получается 2 мес 9 дн, нужно ли 9 дней отбрасывать, если отбросить, то работник теряет 2 к/дн.
Вам положена компенсация за 5 дней
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
