Анна
11.04.2019, 10:07
Как компенсировать отработанные праздничные дни после сокращения сотрудницы?
Читать ответы (1)
Начальник сокращает меня 1 маем (это праздничный день) Так можно? Или надо 30 апреля оформлять по сокращению Светлана.
А приказ об увольнении уже есть?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
