Вопросы о трудовых правах в случае отсутствия написанного трудового договора и субаренды машины - как получить неиспользованный отпуск и деньги за отпуск, чей обязан заключить трудовой договор
Как разобраться вот в какой ситуации. Муж с 2010 г. работал водителем на своей машине (развозил грузы) в частной организации по трудовому договору, который заключен на неопределенный срок. Была запись о приеме на работу. Но потом в 2013 году директор попросил его и еще одного частника уволиться по собственному желанию, типо меньше платить налог. Они уволились и с 2013 г. продолжали работать по договору субаренды. Больше никакого трудового договора с ними не заключалось. Еще объясню машина на которой работает муж оформлена на его брата. И договор заключен субаренды где брат арендатор, муж арендодатель, а организация субарендатор. Сейчас директор окончательно увольняет мужа. Хотелось бы узнать можно как то получить неиспользованный отпуск или деньги за отпуск и вообще организация должна была заключить трудовой договор за эти два года и оформить трудовую книжку.
Если он был официально не оформлен, то увольнения его не требуется.
если он работал не по трудовому договору, а по договору подряда, то никаких отпускных не начисляется
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Правомерность одностороннего прекращения договора аренды земельного участка
Незаконное увольнение и компенсации - как защитить свои права в случае нарушения трудового договора
