Согласно п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кто заверяет запись об увольнении генерального директора в трудовой книжке

Кто должен подписывать приказ о приеме на работу генерального директора в ОАО

Состояние Председателя Совета директоров ООО в штатном расписании и оформление смены генерального директора

Вопросы оформления заявления на увольнение без генерального директора и полномочий председателя совета директоров

Трудовой договор с генеральным директором АО подписан председателем совета директоров

Директора ЗАО "Я, ФИО, паспорт, на основании решения учредительского собрания (протокол) и трудового договора...

Вопрос: кто должен заверить запись об увольнении в моей трудовой книжке?

Какое основание указывать - приказ или решение совета директоров?

Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?

Кто должен подписать эти документы?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке генерального директора нашего открытого акционерного общества.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59