А период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет будет засчитываться в стаж муниципальной службы?

Комиссией по зачету стажа в стаж муниципальной службы мне был зачтен стаж работы экономистом в централизованной бухгалтерии. В личном деле имеется протокол комиссии и на основании протокола составлен приказ о зачете стажа в стаж муниципальной службы 2,5 года. Работа моя осуществлялась на территории муниципального образования Город Майкоп. После работы экономистом была принята на муниципальную должность в муниципалитете где мне и был зачтен стаж. В данный момент я переехала и устроилась на работу в г. Севастополь (Крым) и устроилась я уже на должность государственного служащего. Но при учете стажа госслужбы я прощу учесть и как стаж муниципальной службы, так и зачтенный мне в стаж муниципальной службы период работы экономистом в бухгалтерии. Мне отказываются это делать говоря о том что протокол комиссии по зачету в стаж муниципальной службы и приказ муниципалитета для них ничего не значит. Как может быть решен этот вопрос?

Как быть в данной ситуации. Дело в том, что я имею муниципальный стаж 16 лет 9 месяцев. В молодости работала на севере. 11 ноября 2012 г. назначили пенсию из-за работы на севере ранее, т.е. в 52 года. 27 ноября 2012 г. меня сокращают с муниципальной должности, при этом отработала именно в этом муниципальном учреждении 7 лет. Я подаю заявление о назначении пенсии по выслуге лет, но мне отказывают не мотивировав ничем,-просто рассмотрев ваше заявление решили отказать. Решением собрания депутатов в положении сказано: Условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Уйского муниципального района: 6. Муниципальные служащие Уйского муниципального района (далее именуются - муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы Уйского муниципального района не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы Уйского муниципального района по основаниям, предусмотренным Трудовым законодательством РФ. 6.1. Муниципальные служащие Уйского муниципального района (далее именуются муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.» Скажите пожалуйста я же имею право на пенсию по выслуге лет. Заранее благодарю.

Последние 16 лет я работала муниципальным служащим - ведущим специалистом органа опеки и попечительства, куда была переведена с должности директора средней школы. Перед уходом на пенсию я подала заявление в районную администрацию, чтобы мне засчитали в стаж муниципальной службы годы работы директором школы на основании п.4 ч. 1 ст. 3 Закона Омской области О стаже муниципальной службы в Омской области от 10.03.2010 года № 1241-ОЗ (цитирую: В стаж муниципальной службы... засчитываются... периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов... в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим в омской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего в Омской области. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.) Администрация отказала мне, мотивируя, что осуществление обязанности специалиста органа опеки не связано с опытом и знаниями работы директора школы. Я с этим не согласна, т.к., работая на данных должностях, я защищала права несовершеннолетних. Правомерны ли действия администрации?

В соответствии с Законом Пермской области от 09.08.1999 г. N 580-86 «О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области» (в ред. закона Пермского края от 1 октября 2012 г. N 93-ПК) в стаж муниципальной службы включаются периоды работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Включение в стаж муниципальной службы данных периодов осуществляется комиссией органа местного самоуправления. Может ли в комиссию с заявлением о включении других периодов обратиться муниципальный служащий, вышедший на трудовую пенсии, если у него не хватает несколько лет муниципального стажа для получения пенсии за выслугу лет?

Зачёт стажа муниципальной службы в должности юриста в стаж сотрудников таможенных органов. Имею стаж муниципальной службы 10 лет из них в должности юриста 8 лет. В таможенных органах с 2014 года. Стаж службы 7 лет. Могу ли засчитать в судебном порядке в стаж период работы на должности муниципальной службы?

Мне 56 лет, стаж муниципальной службы 20 лет. Право на получение муниципальной пенсии в размере 45% денежного содержания возник при стаже муниципальной службы 16 лет в 2018 году. В настоящее время выхожу на пенсию с муниципальной службы. Через месяц выхожу на работу на гражданскую службу и планирую проработать 3 года. Следовательно, мне приостанавливается выплата муниципальной пенсии и оплачивается пенсия по старости. Вопрос, при выходе на пенсию с гражданской службы возобновится выплата муниципальной пенсии? И прибавятся годы работы на гражданской службе в муниципальный стаж?

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Ранее, до 2001 г., действовал закон, согласно которому засчитывался период только МАТЕРИ, а не одному из родителей. Это закон отменён. Я подал заявление о назначении пенсии в 2015 г. Период ухода за детьми, родившимися до 2001 г. мне не был зачтён в стаж на основании того, что ранее в 1990-х годах действовал закон (отменённый), согласно которому стаж засчитывался только матери, а не одному из родителей. Законен ли такой отказ невключения в страховой стаж периода ухода за детьми, родившимися в 1990-х годах, отцу? Если незаконен, то на каком правовом основании?

Работодатель вправе по заявлению сотрудницы предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы на любой согласованный сторонами срок. С 1 января 2014 г. были внесены изменения в подп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Там сказано, что в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (теперь не более 4,5 лет в общей сложности). То есть закон предполагает увеличение с 3 до 4,5 лет максимального периода по уходу за детьми, который входит в страховой стаж для расчета пенсии. Ранее в страховой стаж родителя засчитывался период отпуска по уходу за каждым ребенком до 1,5, но в общей сложности не больше 3 лет. С внесением поправок, предусмотренных законом, этот период увеличен до четырех с половиной лет.

15 сентября 2021 года гражданин, проработавший на муниципальной службе в течение 5 лет (имеющий стаж муниципальной службы 5 лет и 3 мес.), подает документы для участия в конкурсе на должность ведущей группы должностей категории «специалисты». Конкурс, согласно объявлению на сайте органа власти, был объявлен 1 сентября 2021 года. Гражданину отказали в приеме документов по следующим причинам: во-первых, у него недостаточно стажа, поскольку стаж муниципальной службы не засчитывается в стаж государственной гражданской службы, а для должности, на которую претендует гражданин, стаж государственной гражданской службы должен быть не менее 5 лет. А во-вторых, он пропустил срок подачи документов на конкурс, который составляет 2 недели. Какие нарушения были допущены в отношении гражданина?

Если не сложно поясните мне дремучей п. 3 ст. 7 ФЗ № 143 от 23.05.2016 г., где говорится: "... за лицами, замещающими на 1 января 2017 года должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы и имеющими на 1 января 2017 года стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к пенсии, иных выплат) не менее 20 лет, сохраняется право на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты) в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом в пункт 4 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". А у меня стаж муниципальной службы на 01.01.2017 г. - 24 года, может можно уйти на пенсию в 55? ;), мне 53 года.

Я муниципальный служащий, возраст - 58 лет, стаж муниципальной службы - 24 года. Получаю пенсию по старости. Надбавку за стаж муниципальной службы не получаю. Планирую увольнение со службы в ноябре 2015 года. При внесении изменений в законодательство о пенсионном обеспечении... когда мне будет назначена доплата за выслугу лет? Спасибо.

Я работаю в местной администрации. Планируется сокращение должностей муниципальной службы. Мою должность хотят вывести из муниципальной службы и перевести в технические работники (с соответствующим изменением структуры и штатного расписания). Подскажите, это будет оформлено как перевод на новую должность (в случае моего согласия) или всё же как увольнение с муниципальной службы в связи с сокращением штата и прием на новую немуниципальную должность? В соответствии с частью 1 статьи 9 Областного закона от 9 октября 2007 г. № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области» муниципальному служащему дополнительно гарантируется, что при ликвидации органов местного самоуправления, а также при сокращении численности или штата работников органов местного самоуправления в случае невозможности перевода муниципального служащего на другую должность муниципальной службы в том же органе местного самоуправления, муниципальному служащему должна быть предложена иная должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления соответствующего муниципального образования с учетом его квалификации, профессионального образования и замещаемой ранее должности муниципальной службы. Подскажите, правомерно ли в рамках процедуры по сокращению штата (уведомление, предложение вакантных должностей и т.д.) предложение вакантных должностей НЕмуниципальной службы?

Уставом муниципального образования определена надбавка к пенсии муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы 15 лет. Мой муниципальный стаж 12 лет. Причиной увольнения с муниципальной должности является состояние здоровья. Определены ли законодательством какие - либо возможности получения надбавки при стаже муниципальной службы - 12 лет. Спасибо.

Я имею стаж муниципальной службы более 16 лет. Сюда входит "чистый" срок военной службы в звании рядовой 1 год 8 мес. в Читинской области (г.Чита) с сентября 1986 по апрель 1988 г. Ушла на пенсию с муниципальной службы. В настоящее время устроилась на другую работа, где в доплатах и надбавках имеется надбавка за стаж работы. Скажите, пожалуйста, должны ли засчитать мой стаж муниципальной службы или хотя бы срок военной службы для выплаты надбавки за стаж работы на новом месте работы? С уважением, Трофимова Н.В.

Комиссия по исчислению стажа муниципальной службы может включить в стаж муниципальной службы иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Возможно ли включить в мой стаж работы 4 года, которые я проработала в долж. Зам. генерального директора фирмы, опыт пригодился мне для выполнения настоящих должностных обязанностей. Заранее спасибо.

На муниципальную службу поступила 01.01.2013 года (Светлинский р-н, Оренбургской области), на дату, когда присваивали классные чины муниципальной службы имела стаж муниципальной службы менее 3 месяцев. В 2013 году больше испытания не проводили, в 2014 году 2 раза переносили срок испытания, в следствии чего дата экзамена совпала с датой моего увольнения (26.05.2014). 02.06.2014 года я устроилась на муниципальную службу (г.Орск. Оренбургской области) отношусь к старшей группе должностей муниципальной службы, могу ли я пройти испытания для получения первого чина-Референт муниципальной службы 3 класса испытания назначены на 12.08.2014 года, если стаж на новом месте службы менее 3-х месяцев, а общий на момент испытания буде 1 год 7 месяцев?

Мне 52 года, я сокращена с муниципальной службы, стаж муниципальной службы 26 лет, непосредственно перед сокращением работала на муниципальной службе 20 лет. могу ли я обратиться за начислением пенсии за выслугу лет до достижения 55 лет. свердловская область.

Должен ли быть этот период засчитан в мой стаж муниципальной службы? Здравствуйте! Я работала 4 года в должности главного бухгалтера централизованной бухгалтерии при одном из Управлений Администрации города. Должен ли быть этот период засчитан в мой стаж муниципальной службы? 2 года назад централизованная бухгалтерия была упразднена и создан отдел бухгалтерского учета и отчетности Управления (должность муниципальной службы) начальником которого я являюсь и выполняю те же обязанности что и в должности главного бухгалтера централизованной бухгалтерии.

У моей подруги есть ребенок 1995 года рождения. Пенсионный фонд включил в её страховой стаж отпуск по уходу за ребёнком. И она уже получает пенсию по выслуге лет как учитель. Я тоже работаю учителем. Однако мне не засчитали в выслугу период ухода за ребёнком 1993 года рождения ссылаясь на Закон РФ от 25.09.1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Но ведь этот закон утратил силу в связи с принятием Трудового Кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-Ф 3. А в Федеральном законе РФ от 17.12.2001 г. № 173-Ф 3 « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж засчитывается период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет (подпункт 3 пункта 1 статьи 11). В пенсионном фонде мне сказали, что суд не удовлетворит моё исковое заявление. Так ли это?

Сориентируйте пожалуйста 1.Входит ли в общий трудовой стаж:-период по уходу за ребенком-период службы в армии-период обучения в институте-период, когда человек стоит в ЦЗН в статусе безработный 2. Входит ли это при расчете пенсии -период по уходу за ребенком-период службы в армии-период обучения в институте-период, когда человек стоит в ЦЗН в статусе безработный.