Увольнение заместителя руководителя районного отделения соц защиты - правомерное решение городской администрации?

29.04.2015, 00:16

• г. Заозерный

Моя мама работала заместителем руководителя районного отделения соц защиты. Этим летом у них была проверка, кто-то из граждан настучал. Всех фактов я не знаю, но в итоге, по ее результатам, глава нашей городской администрации, уволил и руководителя районного отделения соц защиты, и соответственно зама - мою маму. Можно ли вообще что-то сделать? Разве это правомерно? И почему городская администрация вмешивается в дела районной?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

29.04.2015, 00:18,

г. Снежногорск

Вы сам приказ об увольнении читали?

Если да, то приведите из него цитату, где указано что "Глава города - уволил"

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

29.04.2015, 00:22,

г. Красногорск

Инна! Вашей маме лучше с приказом об увольнении и др.документами по вашему делу обратиться к адвокату на очную консультацию.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (статья 392 Трудового кодекса РФ). Вам главное срок для обрщения в суд не пропустить и обрщаться к адвокату следует заранее, ему необходимо, как минимум, время для составления иска.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59