Марина
14.07.2004, 15:51
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Читать ответы (1)
Был перевод сотрудника с должности на должность... создали приказ и доп соглашение к трудовому договору... проблема в том что программа дала сбой и доп соглашение вышло с другими начислениями по зп..а приказ встал правильно... работник грозит труд инспекцией... что важнее.. приказ или доп соглашение?
Важней по ТК РФ дополнительное соглашение
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация