Как защитить свою компанию при возникновении юридических проблем с бывшим сотрудником
Посоветуйте пожалуйста как быть. Я представитель юридического лица. Вопрос следующий. С декабря до март с компанией работал торговый представитель. Он находится иногда в офисе, иногда нет. Получал свои агентские либо в конверте, либо на карту. (один или два раза ему руководитель пересислял на карту). Заключать договор торговый представитель отказался т.к. не хотел платить налог со своего дохода полученного от компании. В феврале с торговым представителем перестали работать, расстались устно и он получил письмо от руководителя что больше с компанией не работает по определённым причинам. Тот, чтобы нагадить, пошёл в прокуратуру и написал жалобу, что он не получил ЗП и что РАБОТАЛ в компании 4 месяца.
В последствии в компанию наведался помощник прокурора (без предупреждения) и сказал что на компанию поступила жалоба от такого то... В компании факт работы данного сотрудника отрицали. Помощник попросила написать на фирменном бланке что такой-то не работал и не работает в настоящее время и ушёл. Ещё спросил, сколько человек работает в компании и попросил написать их фамилии на бумаге, чтобы проверить по всей видимости устроены они или нет.
Вопрос. Чего можно ожидать и как себя застраховать компании?
Спасибо.
Здравствуйте. Ситуация типичная. Проведите аудит кадровых документов. готовьтесь к проверке. Вопрос: с какого счета на карту отправлялись деньги?
СпроситьАнастасия, добрый день!
Проводится проверка по заявлению, ничего особенного. Вероятнее всего, решать вопрос обратившемуся будет предложено в судебном порядке. Но рекомендую держать ход дела на контроле, заранее привести в порядок кадровую документацию. Также предупредите сотрудников, чтобы давали выгодные Вам ответы на вопросы прокуратуры.
СпроситьМожет обратиться в суд, скажем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сбербанк планирует наказать сотрудника и руководителя после жалобы клиента
Анонимная жалоба на руководителя школы в прокуратуре - право наказания и справедливость
Как защитить мужа от несправедливого увольнения и вывести руководителя на чистую воду?
Сотрудники Компании ООО КДВ Групп принуждены уволиться и открыть ИП - Что делать и законно ли это?
Руководитель СО отказался проверять мою жалобу, сославшись, что в моей жалобе содержатся оскорбительные выражения.
Как защитить свои права при нарушении трудового договора - советы эксперта
Может быть следует заключить какой-нибудь договор или если ГенДиректор одно лицо - то этого не надо?
Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия
