Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И получается платить до 1,5 года тоже никто не будет, так это?

19.11.2008, 18:34
• г. Москва

У меня вот такая ситуация, я беременна, работаю на фирме более трех лет, срок маленький и пока никому ничего не говорю, но у нас ходят слухи что фирма скоро обанкротиться, скажите пожалуйста какие должны быть мои действия? Меня уволят как и всех? Мне не выплатят декретныеза 4 месяца вместе с отпускными? И получается платить до 1,5 года тоже никто не будет, так это? И еще, если в фирме временно нет работы, ну тоесть она пока не объявила себя банкротом, то имеют ли они право меня написать за свой счет? Или что я должна сидеть и ничего не делать на работе чтоль? Очень прошу ответьте, это очень важно и мне негде узнать! Спасибо заранее...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, обязательно в кратчайшие сроки официально уведомляйте руководство о своей беременности (лучше отправить мед. справку заказным письмом с уведомлением с ОПИСЬЮ вложения). Далее уволить Вас смогут только в случае полной ликвидации организации (а до нее пройдет еще определенный промежуток времени, так как процедура банкротства имеет несколько стадий). В случае банкроства решение о дальнейших выплатах декретных принимает ФСС, скорее всего Вы будете продолжать получать деньги, но уже напрямую из средств ФСС.

Ни в коем случае не увольняйтесь, потеряете даже то малое, на что можете расчитывать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги