Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разъясните, пожалуйста, при каких условиях работодатель может ликвидировать свой филиал в одном из городов?

30.04.2015, 12:22
• г. Москва

Добрый день!

Разъясните, пожалуйста, при каких условиях работодатель может ликвидировать свой филиал в одном из городов?

Считается ли ликвидацией закрытие филиала юр.лица в городе, если ранее организация открыла в данном городе предприятие с другим названием и часть сотрудников туда перевели через увольнение. Остальных оставили в старой фирме. Оба юр. лица работают как «единое целое, единая компания» – одно дело, реализация продукции (люди те же, обязанности те же). На данном этапе идёт колоссальное изменение штатного расписания в обоих юр.лицах. Многие «сокращаются» (организация договаривается с сотрудниками по соглашению сторон). Сотрудникам в старой организации «намекают» на ликвидацию. Правомерно ли часть сотрудников забрать, а остальных, оставив в старой компании, пустить под сокращение, в связи с ликвидацией, в том числе и льготников (инвалидов, матерей одиночек, декретниц и т.п.). Не считается ли это реорганизацией компании (в случае которой льготным категориям должны предложить какие-то вакансии в новом юр. лице)?

Заранее благодарю за разъяснения.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги