Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько мне тогда надо будет отдыхать, ведь получается, что я пойду в отпуск первый раз за два года?

21.11.2008, 11:10
• г. Владивосток

Пошла работать в детский сад помощником воспитателя 17.01.2008 г. Заведующая сказала, что отпуск через 11 месяцев, т.е. 17 декабря. Потом меня перевели в мае 2008 года воспитателем. На днях подхожу к заведующей и прошу, чтобы мне перенесли отпуск на две недели вперед (после новогодних праздников), т.к. впереди детские утренники. Заведующая отвечает (дословно) " А я зимой никого в отпуск не отпускаю" и предложила мне уйти в отпуск в июле 2009 г.Правомерны ли ее действия? Сколько мне тогда надо будет отдыхать, ведь получается, что я пойду в отпуск первый раз за два года? И сколько мне будут оплачивать (за два или за один год отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия неправомерны. В соответствии с Трудовым кодексом ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляется по истечении 6 месяцев работы за первый год работы. Перенос отпуска на следующий год возможен, но только не с такой формулировкой- 2А я зимой никого в отпуск не отпускаю".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги