Александр
25.12.2017, 11:30
Увольнение с работы после получения второй группы инвалидности - правомерно ли это и на чем основывается работодатель?
Читать ответы (1)
Мне дали вторую группу инвалидности на год и теперь придётся увольняться с работы. В связи с этим у меня к Вам вопрос. В отделе кадров мне сказали, что если я уволюсь по состоянию здоровья, то дескать потом, когда снимут инвалидность, трудоустроиться куда-либо будет сложно. И поэтому мне она посоветовала увольняться или по собственному желанию, или по соглашению сторон. Подскажите пожалуйста, как поступить правильно в данной ситуации? Спасибо.
По соглашению сторон – самый лучший вариант.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация