Вопросы о наказаниях за опоздания на работу без уважительной причины и обращение в Государственную инспекцию труда (+последствия для семьи)

02.05.2015, 15:05

• г. Красноярск

За месяц апрель опоздал на работу два раза 17.04.2015 на три часа без уважительной причины и 30.04.2015 на два с половиной часа по причине посещения супругой мед учреждения но справку предоставить она не сможет а сына трёх лет не с кем было оставить по этой причине так как с ним сидел дома опоздал на смену на два с половиной часа что и написал в объяснительной работодателю на что он составил приказ по этим двум опозданиям за месяц приказ был составлен следующим образом за систематическое нарушения трудовой дисциплины лишить работника то есть меня премии на 100% вопрос имеет ли он право лишить премии на 100% за эти опоздания или только на 50% а мож и того пущи на 30% 20% 10% 5% в трудовом договоре прописано что наказания на премию за нарушение трудовой дисциплины согласно рф. И если обратиться в ГИТ что это такое и как в него обратиться и отразиться ли это на дальнейшей работе ведь двое детей на руках шесть лет трёх лет и старшему девятилетнему элементы выплачиваю а работы лишиться не желательно да и в приказе уже расписался за лишения премии плюс супруга не работает как быть? Заранее большое спасибо за понимание и ответы.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

02.05.2015, 15:05,

г. Санкт-Петербург

Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о наказаниях за опоздания на работу без уважительной причины и обращение в Государственную инспекцию труда (+последствия для семьи)

Красноярск - онлайн услуги юристов