Недавно я прочитал в газете, что испытательный срок не может быть по закону больше 1 месяца.

24.11.2008, 13:51

• г. Великий Новгород

Недавно я прочитал в газете, что испытательный срок не может быть по закону больше 1 месяца. Правда ли это? И если да, то у меня несколько вопросов:

1.В моём трудовом договоре был прописан испытательный срок продолжительностью 3 месяца, с момента начала работы. После окончания испытательного срока моя з/плата возросла на 5 тысяч рублей.

2.Пятого ноября я уволился с фирмы (по согласию сторон), могу ли я указать в настоящее время руководству предприятия на допущенную им ошибку и потребовать выплатить мне недоплаченные деньги в размере 10 тысяч рублей (за 2 лишних месяца испытательного срока).

Спасибо. С уважением, Игорь.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Казакова Ю.Н. 4.8

24.11.2008, 14:04,

г. Набережные Челны

Согласно ст.70 ТК РФ испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Вы не можете претендовать на доплату.

Спросить

Юрист

Рахимкулов Э.А.

13.05.2009, 10:49,

г. Казань

Интересно, в какой это газете Вы про такое читали?!

Трудовым договором Вам была установлен установлена максимальная (по ТК РФ)продолжительность испытательного срока, если только Вы не являлись заместителем генерального директора, главным бухгалтером либо его заместителем или руководителем обособленного подразделения компании (там максимум - 6 месяцев).

Следовательно, Вы не имеете права требовать перерасчета заработной платы на указанном Вами основании.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недавно я прочитал в газете, что испытательный срок не может быть по закону больше 1 месяца.

Великий Новгород - онлайн услуги юристов