А я хочу что бы они меня сократили как прописано в трудовом кодексе.
Я устроиласт на работу пол года назад, работаю по трудовой книжки, сейчас у нас идиет самое настоящее сокращение, только людей просят писать заявления по собственному желанию, и конечно же расчитывают как захотят. Я мать одиночка, моему ребенку 5 лет, и три дня тому назад мне мой начальник сказал что меня то же сокращают, но попросил меня написать заявление по собственному желанию. А я хочу что бы они меня сократили как прописано в трудовом кодексе. Нарушают ли они мои права и что мне делать в этой ситуации?
Виктория, хотят уволить по сокращению штата - пусть соблюдают процедуру (не менее, чем за два месяца обязаны уведомить о сокращении в письменной форме под роспись, затем предложить опять же в письменной форме под роспись все вакантные должности, которые остаются в штате, и только после Вашего отказа увольняют с выплатой выходного пособия).
Никакие заявление об увольнении по собственному желанию не подписывайте.
СпроситьУважаемая Виктория, Работотатель не вправе понудить Вас уволиться по собственному желанию.
Кроме того, в соотв со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет,
одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет
(ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей
без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по
основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом
2 статьи 336 настоящего Кодекса. При сокращении штата работодатель обязан предложить Вам свободную вакансию, соответствующую Вашей квалификации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация