Может ли работник предпринимателя предъвить требования к доверенному лицу предпринимателя как к ответчику, по трудовому спору

• г. Иркутск

Может ли работник предпринимателя предъвить требования к доверенному лицу предпринимателя как к ответчику, по трудовому спору, в трудовом договоре указаны стороны сам ПБОЮЛ и работник, а доверенность дана доверенному лицу, что он может представлять интересы ПБОЮЛ в ИМНС и различных фондах, по уплате налогов предпринимателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

В любом случае Вы не вправе предъявлять свои требования к представителю индивидуального предпринимателя. Ответчиком будет являться сам предприниматель.

К сожалению, ваш вопрос поставлен не достаточно корректно, но представляется, что речь идет о рассмотрении трудового спора в суде. В этом случае представитель, у которого имеется доверенность только на "представление интересов в ИМНС и различных фондах, по уплате налогов предпринимателя" вообще не будет допущен судом к участию в процессе, поскольку у него отсутствует такое полномочие.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иркутск - онлайн услуги юристов

Ирина
22.03.2004, 12:58

Правомерность исчисления трудового стажа у работодателя без образования юридического лица

Работаю бухгалтером у предпринимателя без образования юридического лица. Работаю по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Недавно выяснила, что запись о трудовом стаже ПБЮЛ не заносит, а трудовой стаж исчисляется на основании заключенного трудового договора. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Владимир
17.07.2013, 18:50

Частный адвокат по трудовым спорам

Может ли юрист не являющийся адвокатом представлять интересы частного лица в суде по трудовому спору.
Читать ответы (1)
Евгений
09.04.2007, 23:02

Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника

1)Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника, если он принимает участие в судебном разбирательстве по гражданскому или трудовому спору в качестве истца? 2)Возможно ли предъявление работодателем в трудовом споре денежных требований по оплате услуг нанятого юриста, в качестве представителя работодателя (как ответчика) в суде по данному трудовому спору?
Читать ответы (1)
Оксана
19.11.2015, 15:05

Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?

Работник был принят по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам основного работника. В трудовом договоре временного работника указана конкретная дата окончания договора. В связи с осложненными родами основного работника отпуск по беременности и родам продлевается. Как нам (продлить) изменить срок действия трудового договора временного работника? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
20.07.2005, 12:45

Может ли пбоюл действовать по доверенности, выданной как частному лицу, при аренде нежилого помещения матери?

Может ли пбоюл действовать по доверенности выданной ему как частному лицу? Или доверенность должна быть дана именно как частному предпринимателю? Дочь (зарегистрирована как пбоюл) сдает в аренду юридическому лицу нежилое помещение, принадлежащее матери, по генеральной доверенности. Доверенность дана дочери как частному лицу. Стоит ли потребовать оформить доверенность на дочь как пбоюл или в этом нет необходимости?
Читать ответы (1)
Ксения
21.10.2008, 11:48

Работник (ответчик) в добровольном порядке возместить ущерб отказался.

Дело о возмещении ущерба, причиненного работодателю (юр. лицо, истец) по вине работника (физ. лицо, ответчик), в трудовом договоре с работником прописано, что при индивидуальном трудовом споре с работодателем, спор подлежит урегулированию путем переговоров. Переговоры (в устной форме) были. Работник (ответчик) в добровольном порядке возместить ущерб отказался. Вопрос: обязательно ли перед подачей искового заявления в суд, писать претензию работнику (досудебное урегудирование спора в письменной форме)? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Ксения
22.09.2020, 12:54

Требование работодателя по страховому взносу и трудовому договору - мошенники или законные требования?

Работодатель требует внести страховой взнос и оформиться по трудовому договору. Сумма взноса в трудовом договоре не указана, но сам факт указан. Может это быть мошенниками или нет.
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
10.11.2015, 11:44

Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности/уполномоченного лица или возможно внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности и внести новые реквизиты, указав «исправленному верить» и поставить печать организации?
Читать ответы (1)
Эдуард
15.08.2017, 20:37

Возможно ли использование доверенности на физическое лицо для представления интересов в качестве индивидуального предпринимателя?

Я оформил доверенность на физ лицо как индивидуальный предприниматель, может ли доверенный по этой доверенности представлять мои интересы как физического лица, а не ИП?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.07.2015, 07:28

Срок действия доверенности в трудовом договоре истек

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности или возможного внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности, указав исправленному верить и поставить печать организации?
Читать ответы (2)