Вышла на не полный рабочий день с сохранением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Влияет ли временное замещение работника на выплату пособия при неполной занятости с сохранением отпуска по уходу

Вышла на не полный рабочий день с сохранением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Не будет ли ФСС принято решение об отказе мне в выплате пособия, если я в период неполного рабочего дня с моего согласия буду замещать временно отсутствующего работника.

Читать ответы (2)

Отказ в выплате пособия при замещении временно отсутствующего работника в период неполного рабочего дня

Вышла на не полный рабочий день с сохранением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Не будет ли ФСС принято решение об отказе мне в выплате пособия, если я в период неполного рабочего дня буду замещать временно отсутствующего работника. Если да, то на основании каких нормативных документов?

Читать ответы (2)

Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при

Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет на неполную занятость с сохранением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Сейчас возникла необходимость уйти назад в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель говорит, что для этого надо сначала выйти на полный рабочий день. Меня интересует каким законодательным актом регламентировано такое требование? Если я выйду на полный рабочий день, выплата пособия по уходу за ребёнком будет приостановлена. Как будет в таком случае пересчитано пособие по уходу за ребёнком при повторном уходе в отпуск до 1,5 лет? Принимаются ли в расчёт пособия выплаты Фсс?

Читать ответы (5)

Выплата заработной платы работнику на неполный рабочий день и претензии ФСС - обоснованность в отпуске

Принят работник на условиях неполного рабочего времени. Правомерно ли помимо заработной платы выплачивать работник на условиях неполного рабочего времени, если он уходил в этот отпуск от другого работодателя? Другими словами, не будет ли претензий со стороны ФСС о том, что на этого работника не издан приказ о предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (2)

Право на пособие по уходу при выходе на работу на не полный рабочий день и отпуск в августе

Я вышла на работу на не полный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 1,6 лет. В августе ухожу в отпуск на 30 дней. Должны ли мне заплатить пособие за август (за ремя моего отпуска)?

Читать ответы (1)

Условия работы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и возможность замещения временно отсутствующего сотрудника

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на условиях неполного рабочего дня, может ли работадатель мне дополнительно установить замещение временно отсутсвующего сотрудника (на время его отпуска) с моего согласия либо совмещение в основное рабочее время другой должности?

Читать ответы (2)

Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?

С января 2008 года, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия. Доход составлял: пособие 3000+з/п 1500 руб. С сентября 2008 года вышла на полный рабочий день, з/п 12000 руб. С 9 по 23 января 2009 года - ученический отпуск, с 24 января 2009 - очередной отпуск, с 24 февраля 2009 - декретный отпуск. Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком? Спасибо!

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, она может пойти в очередной отпуск во время работы неполного рабочего дня?

Помогите пожалуйста! Женщина, находящаяся в отпуске по уходу до 3-х лет, вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по госсоцстрахованию. Скажите пожалуйста, она может пойти в очередной отпуск во время работы неполного рабочего дня? спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить пособие на уход за ребенком во время отпуска основного по уходу за ребенком?

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю не полный рабочий день (сокращен на 1 час), получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 августа ухожу в оплачиваемый отпуск на 31 день. Пособие на время отпуска выплачиваться мне не будет. Может ли не работающая жена получать это пособие на время моего отпуска из соцзащиты/ФСС?

Читать ответы (1)

Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: на предприятие был принят работник для замещения временно отсутствующего (по болезни) работника. Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск. Можно ли продлить срок временной работы замещающему работнику или необходимо его сначала уволить, а потом принять вновь для замещения отсутствующего работника на период отпуска.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вышла на не полный рабочий день с сохранением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов