Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник получил деньги по расписке для предпрития, но в кассу сдать отказался сославшись на то, что деньги были похищены.

23.12.2002, 08:50
• г. Нижний Новгород

Работник получил деньги по расписке для предпрития, но в кассу сдать отказался сославшись на то, что деньги были похищены. Письменного договора о полной материальной ответственности нет. Какую норму права можно применить в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Андрей,

лицо может и не быть материально ответственным. Необходимо уточнить как была оформлена выдача денег из кассы предприятия. Должен быть оформлен расходный кассовый ордер, в котором работник должен бы расписаться за получение денежных средств. Тем самым, работник получает деньги под отчет и несет за полученный деньги ответственность. Хищение денежных средств должно быть подтверждено возбуждением уголовного дела по соответствующей статье УК. В противном случае работника можно привлечь к уголовной ответственности по ст.160 УК РФ (присвоение и растрата).

Спросить

Странная ситуация - получение денег для юридического лица по расписке. Но если все-таки это произошло, тогда: ТК РФ.

" Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
02.07.2009, 22:59

Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники

Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники: главный бухгалтер бюджетного учреждения "Комплексного центра социальной защиты населения" если данная должность не прописана в "перечне №85 должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности..." и социальные работники предоставляющие услуги согласно тарифов (за деньги) будут нести полную материальную ответственность и можно ли с ними заключать договора о полной материальной ответственности.
Читать ответы (1)
Елена
08.05.2015, 16:34

«Вакансия бухгалтера на клиент-банке и кассе с договором о полной материальной ответственности»

Предлагают работу бухгалтером на клиент-банке и кассе. Кассиры материально-ответственные лица, т.е. будет заключен договор о полной материальной ответственности. Договор только на кассу будет распространяться?
Читать ответы (1)
Марина
11.12.2014, 22:39

Руководитель требует письменное объяснение от работника, не входящего в перечень материально ответственных лиц

Что делать: руководитель требует письменное объяснение отказа работника подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Работник не входит в перечень материально ответственных лиц.
Читать ответы (1)
Ксения
21.04.2019, 15:25

Можно ли взыскать полный объём регрессивных требований у работника без договора о материальной ответственности?

Максимальный размер регрессивных требований к работнику. Добрый день! Какой максимальный размер регрессивных требований к работнику? Договора о полной материальной ответственности нет. Работник в список лиц, с которых можно взыскать ущерб в полном объёме не входит. Можно ли взыскать полный объём или только средний заработок?
Читать ответы (14)
Анна
25.03.2020, 13:16

Переход на коллективную материальную ответственность работников - условия и возможности отказа

Все работники на предприятии являются в соответствии с законодательством-материально ответственными. Были оформлены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Теперь хотим перейти на коллективную, издаем приказ, нужно ли уведомить работников за 2 месяца до ее введения? (стоит ли рассматривать введение коллективной ответственности, как существенное изменение условий трудового договора), в договоре указано лишь условие о том что лицо является материально ответственным. И вправе ли работник отказаться от перехода на коллективную ответственность?
Читать ответы (1)
Всеволод
13.07.2015, 19:20

О назначении материально ответственного лица без письменного договора - законность и последствия

Назначили материально ответственным лицом без оформления письменного договора о полной материальной ответственности. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
24.06.2014, 09:59

Необходимо ли получить расписку от работника при удержании суммы с заработной платы из-за совершенного материального ущерба?

Работник совершил материальный ущерб. Нужно ли с него брать расписку - согласие (либо другой документ) для удержаний суммы с зар. платы. Или достаточно договора о полной материальной ответственности и акта приема-передачи?
Читать ответы (2)
Ирина
05.08.2009, 15:45

Необходимость перечня имущества в договоре о полной материальной ответственности

По поводу договора о полной матерьяльной ответственности. При составлении договора, требуется ли перечень ввереннго имущества, товара за который работник несет ответственность. Или достаточно того, что в документе будет написанно, что работник лицо матерьяльно ответственное? Спасибо. Ирина.
Читать ответы (1)
Наталья
02.09.2012, 15:24

Имеет ли силу договор о полной материальной ответственности, если в договоре не указана дата составления договора

Имеет ли силу договор о полной материальной ответственности, если в договоре не указана дата составления договора, дата заключения договора и не прописано какую должность занимает работник?
Читать ответы (1)
Станислав
02.04.2015, 18:40

Ответственность работника и размер материального ущерба в результате ДТП на организационном автомобиле

Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При сопровождении больного, водитель совершил ДТП, результате которого был причинен ущерб автомобилю организации в сумме 20000 руб. В ходе рассмотрения обстоятельств ДТП была установлена вина водителя организации. Будет ли работник нести материальную ответственность за причинении материального ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности?
Читать ответы (1)