Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А если я еще буду подавать заявление то уволит по статье Кража.

26.11.2008, 16:52
• г. Харьков

У меня следующая ситуация на работе. Работаю бухгалтером. При приеме на работу договор не подписывала. В комнате нас сидит 3 человека. Недавно произошли кражи денег из сумок. До этого момента я подала заявление об увольнении. Начальник сказал что ничего подписывать не будет. А если я еще буду подавать заявление то уволит по статье Кража. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия,

не уволить Вас организация не имеет права. Через 2 недели после подачи заявления Вы на полном основании можете не выходить на работу, за каждый день задержки трудовой книжки Вы вправе взыскать свой средний заработок.

А в отношении поступка начальника Вы можете привлекать его к ответственности за оскорбление чести и достоинства, клевету вплоть до заявления о возбуждении уголовного дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Харьков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
03.04.2017, 13:41

Увольнение по статье после подачи заявления о краже - возможность уволиться по собственному и сроки проверки

Ситуация такая, сегодня вышел на работу после отпуска, работаю в магазине, СКАЗАЛИ ЧТО ПРОТИВ ПОДАЛИ ЗАЯВЛЕНИЕ О КРАЖЕ, будут увольнять по статье и ищут доказательсьва, от работы отстранили, сказали можно искать новую работу. Сказали что увольнение по собственному не возможно. Мне пока никто не звонил по поводу кражи. Могу ли я уволиться по собственному если найду новую работу и сколько может длиться проверка о краже.
Читать ответы (3)
Инна
07.09.2016, 07:11

Продавец осужден за кражу денег, но под угрозой нового заявления компании грозит возбуждение дела о краже телефонов

Была совершена кража в магазине. Денежных средств на сумму 30 000. И телефонов на сумму 38000. кражу совершил продавец. Сразу подали заявление в полицию о краже денег. Человека осудили, деньги 30000 выплачены. А о краже телефонов не было и речи. Спустя год приходит письмо от компании, что если сумму 38000 не выплатит, то подадут еще одно заявление. Вопрос. Возможно ли возбуждение уголовного дела, если человек уже осужден и изначально про кражу телефонов не было речи?
Читать ответы (2)
Наталия
29.05.2012, 10:30

Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться в такой ситуации и доказать свою невиновность?

Ситуация следующая: я написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в две недели и с указанием даты увольнения. Через неделю заболела и ушла на больничный. Я являюсь материально-ответственным лицом. В моё отсутствие сделали ревизию и выяснилось, что не хватает трёх позиций на сумму 16000 рублей. Когда я вышла с больничного, заявление ещё не было подписано работодателем, хотя прошло более двух недель. Работодатель обвиняет меня в совершении кражи денег за этот товар. Говорит, что я буду отрабатывать, пока не погашу эту сумму. А если прекращу ходить на работу, то напишет заявление о краже в полицию, уволит по статье. Трудовая книжка у работодателя. Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться в такой ситуации и доказать свою невиновность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
04.06.2012, 12:10

Подскажите пожалуйста как правильно уволиться в такой ситуации и доказать свою невиновность?

Ситуация следующая: я написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в две недели и с указанием даты увольнения Через неделю заболела и ушла на больничный. Я являюсь материально-ответственным лицом. В моё отсутствие сделали ревизию и выяснилось, что не хватает трёх позиций на сумму 16000 рублей. Когда я вышла с больничного, заявление ещё не было подписано работодателем, хотя прошло более двух недель. Работодатель обвиняет меня в совершении кражи денег за этот товар. Говорит, что я буду отрабатывать, пока не погашу эту сумму. А если прекращу ходить на работу то напишет заявление о краже в полицию, уволит по статье. Трудовая книжка у работодателя. Подскажите пожалуйста как правильно уволиться в такой ситуации и доказать свою невиновность? Спасибо. Работодатель не увольняет по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Стас
14.09.2017, 12:08

Как защитить себя от ложных обвинений в краже и возможного увольнения по статье после написания заявления на увольнение?

На работе написала заявление на увольнение по собственному желанию и отрабатываю положенные две недели. Сейчас в магазине пропало платье (работаю в магазине одежды), менеджер хочет эту кражу повесить на меня (хотя я этого не делала) и уволить по статье. Подскажите что делать в такой ситуации? Как доказать свою правоту? И могут ли уволить по статье если написано заявление по собственному желанию?
Читать ответы (6)
Стас
20.09.2017, 09:30

Как защититься от необоснованного обвинения в краже и увольнения по статье недоверия в магазине одежды?

Здравствуйте. Я работаю в магизине одежды, в магазине произошла пропажа платья. Менеджер магазина хочет повесить эту кражу на меня (ранее, 6.09. написала заявление на увольнение по собственному желанию), но т.к. у менеджера нет доказательств моей вены, она хочет уволить по статье недоверие. Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации? И если все таки уволит по данной статье, как оспорить это увольнение?
Читать ответы (1)
Яна
20.02.2020, 19:03

Муж в тюрьме под угрозой еще одного обвинения по статье 158 часть 3 пункт А - что будет

Такая ситуация муж в тюрьме сидит за кражу, и сейчас на него еще одно заявление написано и тоже по краже, если же на применение потерпевшая не согласится что ему будет? Статья 158 часть 3 пунктА.
Читать ответы (5)
Кристина
09.02.2015, 10:05

Дискриминация и угрозы увольнения - беременность как повод для обвинений в краже в отделении связи

Работаю уже 2 года в отделении связи, недавно узнала что беременна, сообщила начальству. После этого начались претензии, обвинения в кражах. А сегодня заставляют написать заявление по собственному желанию либо уволят по статье за кражу. Факты кражи подтасовать труда не составит... Как мне быть?
Читать ответы (2)
Павел
26.06.2018, 21:20

Вопросы по увольнению с работы в связи со здоровьем и отказу от отработки

(25.06.18)По поводу увольнения. Ситуация такая, в данный момент нахожусь на больничном с 23.06.18 из-за проблем с давлением. Проблемы возникли на нервной почве из-за работы и личных проблем, собственно основная проблема это работа. Решил от этого избавиться. Больничный у меня открыт до 27.06.18. Пришел сегодня на работу, написал заявление на увольнение с 28.06.18. Текст следующий: Прошу уволить по собственному желанию с 28.06.18 без отработки из-за проблем со здоровьем. Какая вероятность того, что мне откажут? Работа действительно вызывает стресс, и возвращаться туда не хочу совершенно. (26.06.18) Ситуация стала такой, директор сначала заявление вернул начальнику, далее была попытка уговорить остаться, я отказался. Сегодня вечером мне отзвонился начальник и сказал что уволят только после отработки. Отсюда у меня вопросы: 1.Если соглашусь на отработку и уйду на больничный, дни на больничном будут считаться в счет отработки? 2. Стоит пытаться спорить по поводу увольнение? При каком варианте меня уволят в нужную мне дату? 3. Какая запись будет в трудовой?
Читать ответы (2)
Наталья
24.08.2011, 05:54

Как решить ситуацию, когда меня уволят через 2 недели после отпуска и на новой работе меня больше не ждут?

На данный момент работаю в мтс, предложили работу инженера. Работа очень понравилась, а я как рас в этот момент написала заявление на отпуск. Мне сказали, что бы уволиться мне надо будет после отпуска, отработать еще 2 недели, только тогда меня уволят. А на новой работе меня ждать не будут. Что делать?
Читать ответы (1)